Training

Training im Projektkontext bezeichnet strukturierte Schulungsmaßnahmen zur Vorbereitung von Mitarbeitenden auf neue Systeme, Prozesse oder Technologien. Ziel ist es, eine reibungslose Einführung zu unterstützen, die Akzeptanz zu fördern und die Produktivität sicherzustellen.

Trainings können in Form von Präsenzschulungen, E-Learnings oder On-the-Job-Formaten stattfinden und richten sich an verschiedene Zielgruppen wie Endnutzer, Administratoren oder Fachbereiche.

Typische Trainingsinhalte:

• Einführung in neue Software- oder Systemfunktionen
• Veränderte Geschäftsprozesse und Workflows
• Bedienung von Benutzeroberflächen oder Tools
• Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben

Einsatzbereiche:

• IT-Rollouts und Softwareeinführungen
• Change ManagementChange Management Change Management beschreibt den strukturierten Umgang mit Veränderungen in Unternehmen – sei es bei neuen Technologien, organisa... Mehr und Digitalisierungsvorhaben
• Regelmäßige Weiterbildungsprogramme

Vorteile:

• Reduziert Fehlerquellen und Supportaufwand
• Steigert Akzeptanz neuer Systeme
• Ermöglicht produktiven Start nach Go-LiveGo-Live Go-Live bezeichnet den offiziellen Zeitpunkt, an dem ein neues System, eine Software oder ein digitaler Dienst produktiv geschaltet und von de... Mehr

Nachteile:

• Planungs- und Ressourceneinsatz erforderlich
• Wirkung abhängig von Qualität und Zielgruppenfokus

Verwandte Begriffe:

RolloutRollout Der Rollout bezeichnet die koordinierte Einführung und Auslieferung eines Produkts, einer Software oder eines Systems in der produktiven Umge... Mehr, Change Management, Go-Live, ProjektkommunikationProjektkommunikation Projektkommunikation beschreibt alle Maßnahmen, Prozesse und Kanäle, die genutzt werden, um Informationen innerhalb eines Proje... Mehr, User AdoptionUser Adoption User Adoption beschreibt den Prozess, wie Nutzer:innen neue Technologien, Systeme oder Prozesse akzeptieren und erfolgreich in ihren Arb... Mehr